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艺术学专业大学生职业生涯规划书

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  艺术学专业大学生职业生涯规划书

  一、引言

  不管是何时,每个人都憧憬着美好的未来,每个人都希望拥有舒适幸福的生活。而当下更是一个竞争激烈并更加现实的时代。将要面对的是许许多多的事与物,挑战与挫折将不断地冲撞自己的理想。

  在今天这个人才竞争的时代,职业生涯规划开始成为就业的有力武器。对于每一个人而言,职业生命是有限的,如果不进行有效的规划,势必会造成时间和精力的浪费。作为当代的大学生,若是一脸茫然踏入这个竞争激烈的社会,将会使自己更加被动。

  职业生涯不是几年的功夫,而是几十年的光景,必须面对时代的变迁,在时间的面前谁都是个孩子。艺术设计专业大学生更是要做好自己的职业生涯规划才能有出路。有一份职业生涯规划,对人生有莫大的帮助,毕竟把人生掌握在自己手里比随遇而安好的多。

  作为名在小大学生,我必须对自己的职业有所规划,这样才不会使自己在以后应聘时茫然无措。从现在开始我将为未来的挑战准备,制定一份职业生涯的规划书,向黑夜出发去迎接黎明,向未知前进去捕获希望。

  二、自我评估

  1、个人自身分析:

  【1】个人性格分析:性格开朗活泼,熟人在一起就会非常活跃,但和陌人在一起就会很安静;说话不够稳重,思想单纯,不够成熟!

  解决:多长见识,多听讲座,改变自己的怕生的缺点。任何事情的开始:态度是关键!只要自己端正态度,努力学习,一定可以变的更加自信。

  【2】个人时间分析:日常生活中,对自己的事情没有一个确定的时间安排,睡眠及学习时间混淆,时间意志力不强!每天大部分时间都在做无用功!

  解决:确定每天要做的事情,严格要求自己珍惜每一分每一秒,确定自己的时间观念。学会每天总结,反省自己每天做事情浪费了多少时间。

  【3】浮躁:一个人能否实现目标,能否实现理想;关键在于对事情是否有一个冷静的头脑以及是否拥有一个执着的心思坚持下去!解决:戒骄戒糙;不断的自我审视,自我检讨,承认错误面准目标坚持下去!

  【4】我的职业爱好:喜欢绘画、听音乐、看电影、逛设计网站。

  【5】我的职业能力:对自己喜爱的东西会坚持不懈努力做到最好!

  我的优势与劣势

  家庭环境分析:我生在农村,从小经历过苦难,我努力奋斗,希望通过我的努力改变我的生活,这就是现实。

  学校环境分析:我校是一所多学科综合性大学,百色学院非常重视学生的学习、生活、就业等问题!学校经常会举行专家座谈会、学术交流以及招聘会,为该校学生搭建了良好的人生提升平台。开放式的教育以及浓厚的学习生活气氛,还有丰富多彩的学生活动及校园活动,社会比赛之类的,这些资源就是大学所体现的优势!

  社会环境分析:现在的专科生、本科生、硕士生的就业率是递减的,造成这种现象的原因有很多,外在的暂时我们无法改变,我们能改变的是自身的问题。机会是掌握在我们手中,只要把握我们学习的机会,充实自己,好好把握住自己的专业能力!那么这个社会环境将为我造福!

  2、艺术设计专业的就业前景

  毋庸置疑:本专业是我国正在壮大的专业,当前国内此领域专业能力强人员还是较少的,具有较好的就业前景。毕业生可以从事品牌策划与市场宣传,广告设计、海报招贴设计、包装设计及其他艺术设计等工作,也可以依托扎实的专业理论和技能从事相关的平面设计专业教育、新闻广告媒体等方面的工作。在设计这个行业:艺术设计的前景是不容我们去忽视的,通过我设计的认识到现在为止,在现代生活中,设计的位置越来越重要,人们借助它开创事业,并且不同行业、不同阶层的人们也都在借助平面设计的方式做宣传,不仅是电视广告,大街小巷随处可见的平面设计广告、海报、招贴等。这就是这个行业在崛起的见证。

  (1)从业领域:广告设计公司、印刷公司、装饰公司等。

  (2)平面设计师的机遇与挑战:中国这个庞大的市场,平面设计专业的就业前景随自己的实力不同而存在差异,工作经验也是一道门槛,需要我们去提高自己的能力,面对全国各地知名院校的毕业生,以及海外回归的优秀学子,设计师这个位置将会有一场硬仗!我们的机会都是平等的,只要我们有实力,就不怕没有机会。

  三、环境评估总结

  近年来大学生就业压力日渐增大,那么环境给我们大学生提出了更高的要求。??另一方面从我将选择的平面设计这个专业的就业前景来看,需要的是专业能力的提升以及创作的灵感。机会是留给有准备的人,很多事情不在于想法如何,而是在于怎么去行动。因此我会为自己执着的平面设计付出最大的努力。

  四、职业定位

  我的职业生涯目标

  职业目标:将来成为平面设计行业中的优秀成员

  职业发展策略:利用1-3年时间积累专业技能及工作经验,总结自己

  在这段时间所收获的财富,在之后的时间里完成自己的目标。

  职业发展路径:跟随自己的灵感,遵循原创,做出有创意的好东西。具体路径:

  学习专业知识、积极参加活动?;努力奋斗,积累经验,完善自我。

  五、计划执行

  3年目标——以优秀的成绩毕业。

  20XX-20XX年在大学生活中努力学习专业知识,从中积累经验,为毕业后的找工作奠定基础。通过英语4级考试,计算机一级考试,普通话考试,获得学士学位,用课余时间锻炼自己的社会实践能力。

  5年目标-—在一家大的广告公司工作,积累经验

  20XX年:毕业后我必须在第一时间内找到工作,参加公司培训,了解公司大致状况。结合公司具体情况,了解我的工作岗位。与新同事交流、熟悉,以拓宽人际关系和初步获取职场经验。了解公司的工作模式、工作需求,对照自身,找出距离,争取在这一年内改造自己。做适合这个群体的人。

  20XX年:始终端正自己的心态,要认真对待自己的工作,虚心求教学习。绝不半途而废,临阵脱逃。

  20xx年:根据公司对自己两年工作的考核结果,找出差距,努力改进。留意晋升设计师的条件,向这个目标前进。

  20XX年:不可松懈,要继续学习,阅读相关的专业知识,拓宽自己的知识面,学无止尽。保持一颗谦虚、感恩的心。

  20XX年:总结这五年中自己的收获,是否对自己的状态满意,如果不如意那就放松一下,调整心态去完善自己。如果满意现在应该达到的状态,那就接着更高的目标前进。

  10年目标目标(20XX---20XX)脚踏实地,总结经验——成为公司的设计总监。

  这个阶段,需要的是耐力,需要的是经验,需要的是人脉等!这个时候将成为我人生大的转折点的时候,这将是我十年努力的成果。

  六、结束语

  一个人没有了对自己的职业生涯规划,对自己的目标不清晰,就是一只在汪洋大海里的小船,失去的指南针,没有了方向.那么无论你的学历有多高,知识面有多广,那也只能是一个碌碌无为的平庸之人,又或只能一辈子做别人的跟班,做一个等着时间来把自己的生命耗尽的庸才。要使自己的人生精彩些,首先应给自己一个明确的理想。你愿意为此全力以赴,那么你就可能获得成功。今天你站在哪里并不重要,但是你下一步迈向哪里却很重要。


具有红外保护的温度自动控制系统设计

黄家伟

摘 要 随着科学技术的发展,为提高社会生产力,进而进行更科学合理的生产,使得红外保护的自动控制系统进入人类的视线。当今时代的电子产品种类多,但普遍存在质量差的问题,研发一种新的、准确的温度控制系统就显得尤为重要。电子行业的迅速发展,计算机对人们的作用已经不可替代,能准确实现控制温度的效果,这样的系统准确率高,成本降低,能实现电子化操作,操作更为简洁便利,产品的优势也就凸显出来。本文通过提出温度自动控制系统的理论原理,为将来的实践工作提供理论基础,具有重要的实践意义。

【关键词】红外保护 温度自动控制 系统设计

1 温度自动控制系统介绍

温度自动控制系统是可以节省人财物力,且方便实用的自动控制系统,能及时根据室内外温度的细微变化做出反应,反应程度与该系统的温度显示器相连,准确可行。目前,温度自动控制系统有单表显示与多表显示两种,单表显示器功能单一,控制简单易行,且智能化较低,多表显示器功能更齐全,智能化程度高,能适应飞速发展的技术水平的要求。在电子产品密集发展的大背景下,电子产品的温度性能不稳定成为普遍现象,这就对温度自动控制系统提出了更高更优的发展要求。配合单片计算机系统,从产品外围设计到内部元器件的选择都要严格遵守温度控制系统的要求,最终实现对系统的核心部分进行自动控制。温度自动控制系统采取的元器件都是普通易得的,这便大大降低了产品维修的难度和成本,节省了维修经费。总的来说,温度自动控制系统是一个简单的、可靠的、推广范围广、极受欢迎的应用系统,可以便捷生产,造福人们生活。

2 具有红外保护的温度控制系统工作原理

自动控制系统分为开环控制、闭环控制和复合控制,温度自动控制系统是一个闭环控制系统,具有信息反馈的功能。反馈控制是集负反馈和反馈的信息差进行中反馈的控制系统,控制过程闭合。红外线保护具有人体检测的功能,红外保护是借助温度的变化从而实现对人体的保护功能,当人进入该系统装置的控制范围,该装置会接收到大于设定值的红外线,由此会导致系统发出安全警报。红外保护的系统对红外线十分敏感,一旦接收到特殊红外线,系统便会处于报警状态,从而保护系统内的人和物。例如烤炉的温度自动控制系统,根据烤炉自身的温度和给定的温度达到理想的温度,一组温度差在烤炉的电源接通后,电炉就会迅速加热供给热能,并且能在加热过程中改变热能传输的速度与能量的大小,达到规定的温度时,红外线大于输入界限便会发出警报,烤炉便会降低热能的释放,显示保温状态。

3 具有红外保护的温度控制系统设计

通过对该系统的技术分析可知该系统采用部分拼接为整体的方法,按照各个部分功能的不同来设计不同的部分,大致分为电源、数据采集部分、信号转换、红外人体检测、中央控制等部分。

3.1 电源设计

对于系统来说,系统电源的选择对该保护系统至关重要,系统电源设计是整个系统运转的根本,系统运转的基本条件是对外部环境的基本供电。电路的基本设计是把交流电变成直流电,主要运用二极管的单向导电性、电阻与可变电阻、电容器这些基本元件,从而达到系统设计对超长蓄能电源的要求。

3.2 數据采集设计

对其数据的主程序进行分析可知,先对采集进行其数据分析,进行开始的程序使其单片机初始化,而后进行中断禁止以设置0端入口使其电路进行保护状态。而后对电路设计成#60H的寄存器的数据存储器设计其初始值。使得其spi的总线保持其初始化,接着通过利用AD7706的时钟寄存器以保持转换速率为一定的值。先对其控制寄存器零校正,以达到对控制寄存器的满度设置,从而达到对数据的采集处理,而后记录并存储数据。

3.3 信号转换设计

通过现有的技术资料可知,使用LM35电路可以将温度信号通过电压的形式传达出来,对其电路的输出电压应当在负500到正1500毫伏之间,而且使其电压与温度呈现其线性相关的关系。要点亮发光二极管, 但是LM35有一定的缺陷,LM35输入端的提供电压与其输出电压远远没有达到其额定的电压,所以根据此问题需要放大其输出信号。选择正确的放大电路对信号转换至关重要。选择共射放大电路中的共基极电路使其用最小的功率获得放大电压。

3.4 红外人体检测设计

在人们生产生活这一领域中,被动式热释电红外探测器具有较多的优势之处,如价格低廉、性能高且稳定,这使得红外保护系统运用广泛,这种温度保护基于人体温度37.3-37.6的基础上,人体这一温度会发射出特定的波长约为10um的红外线,检测系统靠检测这一特定的波长与已知波长进行对比而工作。菲尼尔滤光片采集人体特定的10um左右的波长聚集至红外检测感应源上,这一感应源大多数采用热释电原件,在接受到人体发射的特定波长以后会导致电荷失去原有的平衡,而打破这一平衡以后,这一原件会及时应答,向外部环境释放电荷,刺激后续的电路。在电路中的检测加工处理后就会产生报警信号,这一保护系统的保护安全性较高,且作用较为稳定,有利于安全系统保障人体的安全。红外保护系统基于菲尼尔滤光片的适用环境多的基础上,可以实现不同场合的监控,应用较为广泛。

3.5 中央控制设计

中央控制系统采用AT89C51,是整个系统的核心,作为主要控制系统,它控制其他部分完成整个系统的正常运转。该芯片由美国Atmel公司生产,采用Flash储存、Dip封装,是目前世界上最普及的单片机,该单片机的工作范围为2.7-6v,频率为0Hz-24mHz,比其他单片机具有灵活性,工作适应性也较为广泛。设计该系统必须选用安全等级较高的加密手段,这样才能保证重要的系统信息在工作时不被盗取或停止工作的异常状态,该单片机的数据总结口是三态双向口,直接用于对外部储存器的操作。通过此中央控制设计,使得红外线温度控制系统具有更加高效、快捷的功能。

4 具有红外保护的温度控制系统的优缺点

红外保护的温度控制系统具有自动、便捷的特点,运用在生活中能提高人们的生活品质,运用在生产中能节省人财物力,并提高产品质量,多表显示系统提高了系统的控制精度,多表显示的控制系统专业化总体提高。由于增加了系统的设计复杂性使其专业化程度较高要求其生产劳动力的要求大大提高,也为产品的后续维修带来了麻烦。闭环系统本身具有很强的抗干扰能力,除了系统的输入值,中央处理器不会对其他数据进行多余的处理,超强的抗干扰能力能在很大程度上增强电阻器显示表数据的准确性。参数是温度自动控制系统中最关键的要素,而具有红外保护的温度控制系统由于对参数变化不敏感,有利于该闭环系统的稳定性,减小系统崩塌的可能性。该温度自动控制系统,通过中央处理器能有效地记录温度的输入值和输出值,能模拟出动态的变化情况,更直观的显示温度的变化趋势。而正是由于这些优点也造就了闭环系统中参数的片面问题,参数是系统运行的前提,参数的选取至关重要,一旦参数选择不准确或错误,系统便可能会面临崩溃,造成严重的损失。而动态变化也提高了该温度自动控制系统的控制精度。具有红外保护的温度自动控制系统在红外线不存在时便无法对该自动控制系统进行保护,无法保障系统的稳定运行。

5 总结

现代世界朝着电子化转型,生产出一款自主制造的自动化控制系统就显得十分重要。在硬件的运用上,这款产品采用了通用型的标准,实现维修简便,操作简单等目标,使得产品的运用更为简单。AT89C51单片机,在软件上充分利用其功能强大的特点,实现对信息处理的准确把控,有利于降低操作人员的困难程度,趋于便利化,以至于提高生产效率,且对于温度有较高的准确测控,提高实际生产效率。该设计也存在一些不足之处,但不失于是一个很好的推广办法,其高性价比大大节省了劳动力的投入,具有重要的理论意义。

參考文献

[1]陈挺.PLC红外保护在变压器冷却系统改造中的应用[D].中国石油大学,2015.

[2]吴慎芳.基于PLC的大型温度控制装置的研究[D].山东科技大学,2011.

[3]冷志国.温度自动控制系统的研究[D].哈尔滨理工大学,2014.

[4]朱旻,汤永净.红外保护的医疗设备的研究[J].地下空间与工程学报,2010(06).

[5]黄欣,杨永富.电气双控光电开关电路--介绍一种红外保护安全保护装置[J].电子技术应用,2015(02).

作者单位

山东巨野县第一中学 山东省巨野县 274900

东北农村传统民居产业化设计探析

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建筑学硕士论文第五篇标题:东北农村传统民居产业化设计探析

摘 要

  本篇文章目录导航:

  【题目】东北农村传统民居产业化设计探析
  【第一章】民居+建材中心的建筑设计研究绪论
  【第二章】满汉民居特色研究
  【3.1-3.3】建材展示中心前期策划
  【3.4-3.6】农村住宅产品前期准备工作
  【4.1】大连唐家建材市场和住宅的整体规划设计
  【4.2】建筑材料展示中心设计
  【4.3-4.5】住宅产品设计和配套单体设计
  【第五章】农村户型建筑专题研究
  【第六章-参考文献】农村商业建筑和民居整合设计分析结论与参考文献

  由于时代发展的需要,生态环保的建筑理念日益高涨,建筑产业现代化已是不可阻挡的趋势。相较发达国家,我国产业化住宅发展较晚。国外早已达到对住宅质量高需求的阶段,而国内由于种种原因导致还处于对住宅数量的需求阶段。但是随着国内各方面的不断推进和发展,人民对物质生活和精神生活有了更高层次的追求,对居住的环境质量的需求也在悄无声息的发生着量变。由于过去十年城市化步伐加快,农村的建设也在一步步推进,由不发展到发展缓慢再到现在的高需求发展。但是由于以往国家相对忽视农村地区的规划及住宅设计,导致现在面临农村土地和资源急需重新整合的问题为此国家颁布了一系列相关政策,这为农村住宅的产业化提供了良好的发展空间和机遇。

  本文主要针对东北农村传统民居作为研究对象,进行民居产业化实践研究,希望能在东北农村地区推广产业化住宅。东北地区的土地面积占全国的 8.2%,人口数量占全国的 8.4%,所占比例较大,然而东北满汉民居的建筑特色却快要消失殆尽。所以研究和传承东北传统民居特色变得十分重要。本文从住宅产业化入手,对东北满汉民居进行剖析,改变原有落后的建造方式,打造全新的东北满汉民居产品,为东北满汉民居的住宅产业化提供实践指导,希望对东北农村今后的发展做出一份力量,也希望更多的学者去关注东北满汉民居的改善及发展问题。

东北农村传统民居产业化设计探析

  关键词:辽南地区;农村住宅;建筑民族性;住宅设计;建筑设计

Abstract

  Due to the needs of the development of the times, the concept of ecological and environmental protection is increasing day by day, and the modernization of construction industry is an irresistible trend. Compared with the developed countries, the industrialized residence in China developed late. Foreign countries have already reached the stage of high demand for housing quality, and in China, due to various reasons, they are still in the stage of demand for housing. However, with the continuous promotion and development of all aspects of the country, the people have a higher level of pursuit of material and spiritual life, and the demand for the quality of the living environment is also quietly changing. Due to the accelerated pace of urbanization in the past ten years, the construction of rural areas is also advancing step by step, from no development to slow development to the present high demand development. However, due to the relative neglect of the planning and residential design of rural areas in the past, the problems of rural land and resources need to be reintegrated urgently, and a series of relevant policies have been issued for this country, which provides a good development space and opportunity for the industrialization of rural housing.

  This article mainly aims at the research object of the traditional dwellings in the northeast rural areas, and carries out the practical research on the industrialization of the dwellings, hoping to popularize the industrialized housing in the northeast rural areas. The land area of the northeast area accounts for 8.2% of the country, and the population accounts for 8.4% of the country, which accounts for a large proportion. However, the architectural features of the Northeast dwellings are about to disappear. Therefore, it is very important to study and inherit the characteristics of the northeast traditional residence. This paper, starting with the housing ndustrialization, analyzes the Northeast Folk House, changes the original construction mode, and builds a brand new northeast residential product, provides practical guidance for the housing industrialization of the Northeast residential houses, and hopes to make a force for the future development of the northeast rural areas, and also hope that more scholars should pay attention to the reform of the Northeast dwellings. Good and development issues.

  Key Words:Southern Liaoning Province; rural housing; architectural nationalism; housing design; architectural design

目 录

  摘 要
  第一章 绪论
    1.1 研究背景、研究内容
      1.1.1 选题背景
      1.1.2 提出问题
      1.1.3 研究内容概述
      1.1.4 相关概念概述
    1.2 研究目的及意义
      1.2.1 研究目的
      1.2.2 研究意义
    1.3 国内外研究现状
      1.3.1 国外研究现状
      1.3.2 国内研究现状
    1.4 研究方法及框架
      1.4.1 研究方法
      1.4.2 研究框架
  第二章 满汉民居特色研究
    2.1 满汉传统民居文化
    2.2 满族单体建筑特色
    2.3 满族群体建筑特色
    2.4 汉族单体建筑特色
    2.5 汉族群体建筑特色
    2.6 本章小结
  第三章 项目前期策划研究
    3.1 建筑产业化市场发展趋势
    3.2 项目背景
    3.3 展示中心前期策划
    3.4 住宅产品前期策划
      3.4.1 案例分析
      3.4.2 宅基地分析
      3.3.3 家庭结构分析
      3.3.4 需求变化分析
      3.3.4 收入水平分析
      3.3.5 目标客户分析
    3.4 设计任务书
    3.5 本章小结
  第四章 建筑设计研究
    4.1 整体规划设计
      4.1.1 前期分析
      4.1.1 方案生成
      4.1.2 规划方案及其分析
    4.2 展示中心设计
      4.2.1 功能布局
      4.2.2 体块组合
      4.2.3 建筑形态
      4.2.4 平面设计
      4.2.5 立面设计
      4.2.6 剖面构造
      4.2.7 空间营造
      4.2.8 建筑材料
      4.2.9 小结
    4.3 住宅产品设计
      4.3.1 组团布局
      4.3.2 组团方案及其分析
      4.3.3 空间营造
      4.3.4 单体平面
      4.3.4 单体立面
      4.3.5 墙身构造
      4.3.6 建筑材料
      4.3.7 建筑设备
      4.3.8 小结
    4.4 配套单体设计
      4.4.1 门岗
      4.4.2 茶室
      4.4.3 小结
    4.5 本章小结
  第五章 建筑专题研究
    5.1 农村户型专题研究
      5.1.1 户型设计分析
      5.1.2 户型产品集合
      5.1.3 小结
    5.2 新旧住宅建造体系对比研究
    5.3 本章小结
  第六章 结论
    6.1 研究结论
    6.2 研究不足
    6.3 研究价值和展望
  参考文献
  图片来源
  攻读硕士学位期间发表学术论文情况
  致 谢
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动漫专业应用型美术与设计人才培养方案的研究

  【摘要】中国动漫从加工大国走向动漫强国,应该从创新思维的角度改革动漫设计课程体系与教学模式,使课程符合教育规律、市场规律,使我们的教学模式符合创新化、成果化、就业化。教育的应用型、技能型人才,必须优先满足基层第一线对高等职业教育人才的需要。高等职业教育动漫人才的培养还存在很多弊端,我们必须从动漫培养方向、培养目标、专业课程设置、师资教学、课程设计、教案、课件、教案方面改革、人才培养定位方面分析我院动漫专业现状存在的问题和解决办法。
  【关键词】动漫 应用型人才 美术与设计 知识结构
  
  我院动漫专业创建于2005年,2006年正式招生。是根据现阶段经济文化的发展,企业对动漫人才的需要而设立的一个特色新兴专业。从学院动漫专业首批招生开始,一直在不断地进行专业教学改革的研究与实践。通过对中国动漫产业、动画、游戏企业的深入调查,对中国21世纪的发展趋势进行分析,发现动漫设计人才将是未来最紧缺人才。要使中国动漫从加工大国走向动漫强国,必须从原创设计入手,应该从创新思维的角度改革动漫设计课程体系与教学模式。使我们的课程符合教育规律、市场规律,使我们的教学模式符合创新化、成果化、就业化。
  要培养2-3年学校教育的应用型、技能型人才,必须优先满足基层第一线对高等职业教育人才的需要。从用人单位对所招聘员工知识结构及能力方面来看,高等职业教育动漫人才的培养还存在很多弊端。我们必须从存在问题的弊端着手改革。从我院动漫培养方向、培养目标、专业课程设置、师资教学、课程设计、教案、课件、教案方面改革、人才培养定位方面分析我院动漫专业现状存在的问题和解决办法。WwW.11665.Com
  
  1 培养知识结构方向
  1)需要培养学生扎实的语言基础知识。语言能力的掌握直接影响到作外加工片时不能够熟练阅读技术要求,不能最快了解本专业领域先进的知识和技术。
  2)需要培养学生深厚的文化底蕴。高职院校毕业生缺少深厚的中国传统文化底蕴,这就要求我们开设的课程是复合的、厚重的、民族的,使高职院校动漫毕业生具有一定的文化内涵。
  3)需要培养学生贸易法规及管理方面的知识。高职院校毕业生缺乏贸易法规及管理方面的知识。加强高职院校动漫毕业生经济法律知识、贸易知识、管理知识迫在眉睫。
  
  2 培养企业要求的适应度方向
  高职教育培养的动漫人才大部分不符合企业要求,高职毕业生从事的工作大都为动漫产业生产一线,大部分从事简单的制作环节,甚至个别从事管理或市场营销。由于高职教育知识结构总体的不合理,用人单位要经过岗前培训才能上岗,而且普遍反映发展后劲不强,转岗能力不足。
  
  3 培养个人工作能力方向
  1)现场操作技术能力略显不足。需要加大实践性教学比重,加强培养对现场技术问题处理的能力,这样才能保证高职教育人才的一线作业特色。
  2)缺乏团队精神,缺乏组织协调能力。动漫行业分工很细,需要很强的团队合作精神,很多学生能够单独工作,却缺乏与他人合作,调动他人,组织他人共同劳作的能力。
  3)学生的独立学习能力逊色。必须培养和调动学生动漫专业前期、中期、后期、营销各环节知识的积极独立学习。
  4)学生的创新、创造能力欠缺。原创是中国动画最致命的软肋,因此高职教育也应培养学生的原创,创造出新颖有价值的,具有民族特点和地域特色的作品。
  
  4 准确定位高职教育动画专业课程
  1)专业设置应以知识、素质、能力为主要,为适应我国经济发展要求,动漫人才教育更应以市场需求为主线,以全面教育为核心,以职业教育终身化为目标。
  2)培养学生不止面向单一行业,更能面向更宽广的邻近行业,使学生能够具有在动漫行业职业群中转岗的基础,并掌握跨职业群的通用技术和知识;
  3)对重复性强但技术含量低的实践课程进行调整和充实,如flash注重的是软件掌握的熟练程度,使用软件的技巧和软件简单的编程。就不要和动画运动规律课程交叉,因为两门课程的侧重点不同,交叉授课会误导学生。
  4)调整高职教育理论技术课和专业实践技术课的课程比例,并使理论技术课成为引导学生进入专业实践技术课的锁链;
  5)以动画制作流程为依据,动画制作一个系统的工作,一个环节紧扣另一环节,因此我们应该以动画流程的顺序安排课程体系。
  6)强调课程的联系性。如动画场景课程,既要学习动画场景也要学习室内设计和室内装潢知识,这样学生的就业面会随之增广,除了从事动漫行业还可以从事建筑家居装潢设计行业。再如非线编课程,即可以用非线编来制作动画剪辑外,还可以应用到影视后期,这样学生毕业后还可以到影视广告行业,影剧编辑行业就业。
  7)强调课程的独立性。如造型设计课程,可以为原画岗位的要求打下基础;动画剧本课程,可以达到创作、改动剧本岗位的要求。
  8)开设辅助动画创作课程。如动画表演课程,让动画中的角色成为电影中的人物;动画道具课程可以加入工业设计课程,还可以安排服装设计课为影视动画角色服装润色。
  
  5 动画专业师资与教学
  学院动漫专业无法确定一个明确的方向发展,走传统手绘动画,师资缺乏艺术综合素质;走计算机软件应用,硬件、软件设备达不到高端标准。因此,我们必须开拓一条有特色的道路,即市场方向。根据市场的需要设置课程,甚至可以聘请一线行业有经验的专家授课。比如三维动画课程,可以聘请游戏公司专门制作游戏角色有经验的游戏美工授课;再如非线编课程,可以聘请电视台后期制作专家授课;还可以聘请民间艺术家客座授课。
  动漫专业目前师资,虽然有科班出身的动漫专业教师,但目前全国动漫专业师资都相对薄弱,没有系统的专业教学模式,很多学校的动漫专业授课模式仍然在沿用工艺美术的教学模式,要适应市场实践方面的能力,需要大幅度增强师资力量,可以定期定额送教师去前沿动漫公司、游戏公司、动漫培训机构进修或短期培训。教师培训结业后回校从事动画专业关键课程教学工作,这样可以避免聘请动漫、游戏公司有经验的技术人员存在教学方法、手段和技巧上的不足。
  从正规、有名气的院校招聘教师,教师在工作的同时可以将曾经在正规学院的学习、受教的模式带到学院,从而影响、规范新的整体教学模式。不可一味的认为专业对口,就具备了优良的师资力量。
  
  6课程教案、课件、课程设计、教学方法的改革
  核心课程和主要专业课程要求设计制作图文并茂的多媒体演示电子教案,每一章节要有扩充内容的参考书、专业期刊、杂志、专业前沿网站最新信息。
  把虚拟化的课程设计改为模拟真实商业动画课题设计。如讲国际、国内动画设计大赛、动画公司设计项目作为课程设计课题。这样可以使学生即增长了见识又充分发挥了个人的创新、创作能力。在教学方法上可以将原有单纯的由老师讲授改变为教师组织,学生策划,师生共评,使教与学达到最好互动效果。我们还可以将学生划分为一组组的设计小组,在课下由教师与学生一对一的形式辅导、协作式的完成设计。
  
  7 创新毕业设计教学模式
  毕业设计环节与大学生就业成为近年高校突出矛盾。当今就业形势不佳,高职毕业生就业形势更加严峻,许多高校为达到就业率,让学生最后一学期进入社会实习,毕业设计环节并没有彻底实施,严重影响了毕业生正常毕业设计环节教学,我们应该对毕业设计教学环节进行整合设计。如先出设计题目,让学生带着毕业设计题目进入企业实习,实习期满后回学校统一组织规划,我们可以将学生分成小组如二维原画小组、三维动画小组、定格动画小组、特效动画小组,我们的教师有擅长平面设计、二维原画、后期处理的,可由相应特长教师指导。最终完成并在校展览。展览既能激发学生思维的创造性又能起到提高学校知名度,起到宣传学生、学院的作用。

  8 高等职业教育动漫人才培养模式的定位
  1)宽口径
  一个系统的动漫产业链包括一系列环节:影视动画制片成产——电视台、电影院播出放映——动漫图书的出版发行——音像制品的发行——形成版权的授权代理——衍生品开发与营销。一部动漫产品的成功其制作过程平非唯一重要环节,动画运作的真正成功,在于其产业链的整体策划,合理布局以及协同调配。因此每个环节都很重要,我们必须突破单一学科化设置模式,即:实行动画大类专业招生,小专业(专门化)或多专业施教。从动画制作的前期、中期、后期、营销各环节发展学生感兴趣的小专业进行针对性施教。我国经济社会的不断发展,科学技术日新月异,讲不断的派生出新的职业、新的行业。职业的淘汰速度加快会导致人才流动性频繁提高,因此高等职业教育必须大力扩宽专业覆盖面。
  2)强基础
  强基础包括两层涵义:第一加强人格素质基础。培养高等职业学院学生高涵养的基本品德、基本素质。第二加强职业艺术素质基础。动画亦是一门艺术,既然是艺术就赋予着多种多样的多元艺术性质,比如:把握造型的手段和审美的符号;聆听音乐、对白、音响的艺术效果;叙述时间的分配和欣赏时间的分配在观赏上是否合理;活动视点和活动形象的表现是否符合视觉效果。动画换言之就是影视艺术,它具有影视艺术的多元审美性、科技性、时尚性、运动性、娱乐性、市场性、商业性。多设置些人文、社会、艺术的课程,让学生通过人类文明历史来了解、学习知识和挖掘素材。我们既然学习中国传统人文在动画中的表现,如《牧笛》《小蝌蚪找妈妈》这些动画就是将传统国画大师的水墨作品与动画电影相结合。也要学习外国人文思想,如日本宫崎骏动画片,《千与千寻》《幽灵公主》将强烈的地域人文色彩与环保意识相结合。
  3)重实践
  高等职业教育与高等普通教育最大的区别就是高等职业教育的特色是重实践。因此实践教学应是高等职业教育的重中之重,必须把教学体系的基点定位在相关的职业岗位群。实践教学内容要及时反映前沿技术发展水平,让学生了解动画最前沿信息,如《黑客帝国》《克隆人进攻》《最终幻想》《千与千寻》这类引领全球动画的好作品。在重实践教育中更应该着重培养学生的群策群力的合作精神,在实践过程中学会协作。
  实践教育方式可采用订单式培养、产学研合作、共建学校实训基地、以及落实实习和就业等多种校企合作方式,通过在企业里“顶岗”工作,巩固所学的理论知识,提高实际工作能力和专业素质,以适应动漫产业的发展。
  4)图发展
  高等职业教育教学模式的定位其落脚点就是促进学生的可持续发展。英国、美国、加拿大岗位调查结果说明岗位群存在着大规模的交替、淘汰、更新、转型的现象。现代社会的发展使岗位群成为了一个动态的大系统,特别是高职高专的专业是含技术的岗位群,其外延及内涵变化更大。高职高专教育必须顺应社会进行相应的调整,使学生学到的知识和将要从事的岗位都能够顺应时代的变化而更新交替。
  我院动漫专业开设不久,但发展速度迅猛。相信在合肥这个人杰地灵,滨临珠三角这块沃土中孕育更多的动漫产业精英技术人才,我们的动漫人才会结合国家大力发展动漫的方针政策,迎合国际潮流,成为动漫产业的弄潮儿。
  
  参考文献
  [1] 徐东明,李春华,芦春梅.《美术大观》”改革艺术设计专业课程设置培养高素质的应用型设计人才”.
  [2] 王桂茂,张黎.《美术学报》“培养应用型美术与设计人才”.
  [3] 陈林彬.《中国论文网》”动漫人才培养模式探索”.

基于数据挖掘技术的企业财务预算系统的设计

摘 要:在传统企业财务工作中,财务管理一直是一种重核算、轻管理的模式,财务预算时往往靠经验决定资金的分配与使用。在规模较小的企业中,这种方法尚可使用,当企业规模逐渐扩大,尤其是跨国企业日益增多的情况下,资金分配决策无疑成为一个重要的问题。因此,仅靠传统的处理手段已不能有效解决财务预算的相关问题,在企业信息化的进程中应对财务预算系统的自动化与智能化投入一定的关注。
关键词:数据挖掘;财务预算;决策树

一、企业财务预算中存在的问题
企业财务预算是由企业的最高权力机构讨论通过的企业未来一定时期经营决策和目标规划的财务数据说明和责任约束依据,它是现代企业组织运用现代管理理论和方法,在科学经营预测与决策的基础上,围绕企业战略目标,以市场为导向,以经营利润为目标,以现金流量为中心,对一定时期内企业资金取得和投放、各项收入和支出、企业经营成果及其分配等财务活动进行的计划和规划运行,确保企业理财目标实现的有效管理机制[1]。企业财务预算管理体系经过不断发展,已形成较为完善的体系结构。目前,财务预算主要有利润预算、现金流量预算、资产负债预算等。然而,在企业的财务预算中仍存在着一定的问题。
(一)忽视动态管理
在编制财务预算时,大多企业仍采用传统的固定预算、定期预算等方法。wWW.11665.coM这种静态的编制方法使得预算指标在执行过程中均保持不变,这对于业务量波动不大的企业而言较为适用。当企业销售量、价格、成本等因素出现较大变化时,静态预算则显得盲目、滞后和缺乏弹性。因此,企业应积极寻求科学、合理的方法,加强动态管理。
(二)忽视外部因素分析
部分企业在进行财务预算时,主要以历史指标和过去的活动为基础,结合资金、技术和管理水平来制定未来的财务预算指标。这样,往往忽视了对外部因素的详尽分析与预测,使得很多财务预算指标难以与外部环境相适应,从而难以在企业中实施。因此,企业在进行财务预算时不仅要考虑内部因素,更要考虑外部因素,如市场占有率、客户盈利水平等,以此来确定销售量的变动范围或价格的变动幅度,最终形成弹性预算。
(三)忽视对决策的辅助性
在大型企业中,由于每种业务都采取单独的数据库系统,数据之间缺乏联系,则容易造成数据孤岛的出现。数据孤岛使得描述同一事物的数据由于来源库不同而彼此之间缺乏联系,从而造成了数据的完整性不高。这种局限性的存在,使得财务管理系统无法给决策部门提供一份完整而准确的财务预算信息。因此,企业应随发展的需要利用信息化技术将历年数据情况进行汇总和分析,以供高层决策使用。
二、在财务预算中应用数据挖掘技术的必要性
(一)数据挖掘的技术特点
数据挖掘包括数据收集、数据处理、数据变换、数据挖掘、模式评估、知识表示几个过程,其中前四个过程是一个循环反复的过程,在这个反复过程中要对挖掘结果进行评估与修正,直到找出真实的结果为止。数据收集是通过广泛收集用户的各种信息,建立必要的数据库,为数据挖掘做准备。数据处理是对收集的信息进行注入去噪等操作,从而确保数据能够真实反映待要挖掘的对象。数据变换是将经过去噪的数据进行一定的格式转换,使其适应数据挖掘系统或数据挖掘软件的处理要求。数据挖掘是指可以单独利用也可以综合利用各种数据挖掘方法对数据进行分析,挖掘出用户所需要的各种规则、趋势、类别、模型等。模式评估是对发现的规则、趋势、类别、模型进行评估,从而保证发现的模式的正确性。知识表示是将挖掘结果以可视化的形式展现在用户面前。
数据挖掘的技术特点在于:数据挖掘技术是一种面向用户的检索模式,它能自动地提取相关数据之间有价值的知识,并将这些知识以可视的、动态的方式反馈给用户。数据挖掘能通过预先设定的算法自动处理数据库中大量的原始数据,应用各种方法和手段从大量数据中抽取出具有必然性、富有意义的模式,挖掘出对象间的特定关系,找出人们对所需问题的解答,为决策服务[2]。
(二)财务预算系统的实际需求
在信息化的企业中,财务预算系统不应仅仅是利用计算机来取代人工完成数据处理工作,而应利用其同时完成财务数据的管理,并在此基础上帮助高层进行财务的管理和辅助高层进行决策。由于财务预算数据分布在企业的各个部门,随着当前企业规模的扩大,来自各个部门的财务预算数据量也在逐渐增加,再加上涉及到的部门分类也越来越细,财务信息不易统一是一个在企业中长期存在的问题。因此,将多个部门多年的财务数据进行汇总和分析,成为了企业在财务管理方面的主要需求之一。
在逐步推进信息化的过程中,企业在员工人数、设备需求等方面都发生了较大的变化,其中现有数据量的扩大和原有数据的提取工作,都会给财务预算部门带来很大的工作压力。因此,财务预算部门希望能够用简洁灵活的方式来处理日益增多的复杂数据,并能够产生相应的报表[3]。
从上述分析我们可以看出,随着企业发展和信息化进程的推进,应建立一种机制合理有效的财务预算系统,以高效地利用财务数据,产生相应的财务预算报表,使企业的财务数据信息可以合理有效地被利用,以为各级部门提供有效财务信息,并帮助决策人员分析和预测问题。
三、基于数据挖掘技术的企业财务预算系统的设计
结合数据挖掘技术的特点,构建基于数据挖掘技术的财务预算系统,为建立合理完善的企业财务管理系统提供一种解决方案,这样不仅能够将财务人员从复杂的数据整理分析中解脱出来,同时也能更准确有效地为经营者提供全面、科学、完善的决策支持。将数据挖掘技术应用于企业财务预算系统可以帮助企业把一些零散、无序的数据集中起来,充分利用其强大的数据分析功能,从复杂的数据中挖掘出有用的信息,建立预测分析模型,从而为企业提高预测分析的能力。根据数据挖掘技术的特点与功能,本文试图构建一个基于数据挖掘技术的企业财务预算系统模型
在该模型中数据仓库中的数据来源于各个操作层面的预算数据库,如:人力资源部门、科研部门、销售部门、市场部门等。企业中各个职能部门所提供的财务预算数据信息由于会存在一些噪声数据、空缺数据或不一致的数据,因此在采集到这些数据后还应对这些数据进行相应的预处理。在源数据预处理模块中,可采用数据清理、数据集成、数据变换等方法将数据进行合并处理,过滤掉一些无用或缺失值过多的变量[4],这样数据仓库中存储的数据便是经过处理和调整的数据。在进行数据挖掘前应确定挖掘的任务或目的,如分类、聚类、关联规则等。只有明确了任务和目的后,才能根据需求的不同和数据特点的差异在数据挖掘模块中选择合适的挖掘算法,如可利用分类、聚类算法对已有预算数据进行分类;可利用关联规则、决策树算法对未知数据进行预测。对于财务预算数据库中的数据进行数据挖掘后,可以智能地提取预算数据中的有用规则或模型,发现数据之间的关联,对数据进行分类,并将挖掘的结果输入企业的财务管理平台,便于经营管理者利用已有的数据对未来的活动进行预测。

四、财务预算系统模型中数据挖掘技术的实现
数据挖掘技术融数据库技术、人工智能技术、数理统计技术和可视化技术为一体,将其应用于财务预算系统中可把企业对财务数据的应用从低层次的联机查询操作,提高到分析预测、决策支持等高级应用上[5]。当前数据挖掘的技术主要有聚类算法、神经网络法、遗传算法、决策树方法、机器学习方法等。结合前文所提出的财务预算系统模型,本文将就财务系统中所常用的数据挖掘算法进行简单的分析。
(一)聚类算法
聚类算法是数据挖掘技术中的核心算法之一,在财务预算系统中使用聚类算法可以将财务数据形成聚类的列表树,从而使用户能够方便地获取自己所需的数据[6]。聚类算法的基本原理是:在用户查询结果中,与查询提问相关的数据通常会聚类的比较近,而无关的则会与相关的相互远离,因此可以通过聚类技术将结果数据集合分成若干组,同一组的数据相似度尽可能得大,而组间的相似度则尽可能得小,用户则只需考虑其所选择的组。在实际应用中,最具代表性的聚类算法是k-means算法。这种算法是以k为参数,把给定结果中的n个对象分为k个簇,使簇内具有较高的相似度,而簇间的相似度较低。相似度为簇中对象的平均值。k-means法的流程如下:首先随机地选择k个对象,每个对象初始代表一个簇的平均值或中心;将剩余的对象分别归与簇中心距离最近的簇。然后再重新计算每个簇的评均值,并不断重复这个过程,直到准则函数收敛[7]。
(二)决策树算法
将决策树方法应用于财务预算系统中,可以通过建立决策树来将数据依据实例分类到一个已知的类集中,以将各种预算数据进行分类;也可以通过决策树对数据集的分类发掘数据间的联系,从而对未来进行预测。决策树的建立是通过将实例递归地划分成子组来完成,每次划分都依据了对实例的某种属性检验,即采用一些条件来决定数据集应该如何被分割。具体过程是[8]:首先找出最有判别力的因素,把数据分成多个子集,每个子集又选择最有判别力的因素进行划分,一直进行到所有子集仅包含同一类型的数据为止,从而得到一棵决策树。然后遍历决策树,把决策树转换为由其上面的关键字组成的布尔查询串,从而得到更加精确的用户兴趣,提高了检索的准确性。
(三)神经网络算法
神经网络算法可以利用预算数据仓库中的数据形成预测模型,高级的算法还可以培训出成千上万个大规模的神经网络模型,对这些神经网络模型进行分析即可从中提出有用的知识。神经网络的建模过程可以通过从已知的样本中学习来完成,通过权重的设置可以将简单的“神经元”构成的网络连接起来,再通过调整“神经元”之间的权重来培训神经网络。神经网络目前正在使用的有两个分支,按照他们的培训方法可分为:监督型和非监督型。监督型人工神经网络分支利用一个“教师”来培训模型,在这种模型里将在模型输出和已知输出之间定义一个错误。使用错误回传算法调整模型连接权重,减少重复表征输入向量导致的错误[9]。当缺乏相关类的数量信息时,非监督型人工神经网络分支则试图找到相似输入的类。
五、结语
本文主要是设计了一个企业财务预算系统模型,其中应用了数据挖掘的技术,解决了企业中财务数据管理单一,不能适合企业协调发展的需求。同时,不断发展中的企业势必需要从复杂的数据处理中挖掘出对决策有所帮助的知识。因此,在企业信息化的建设中,合理地利用数据挖掘技术从各部门的预算数据中找出适合决策主题的相关知识,将对企业的稳定发展有良好的促进作用。
参考文献:
[1] 秦素娟,王耀文.浅析企业财务预算管理[j].科技情报开发与经济,2007,(27):187-195.
[2] 樊志平,吴际.基于数据挖掘技术的商业决策支持系统的研究[j].商业科技,2008,(1):23.
[3] 赵宝华,阮文惠.一个基于数据挖掘技术的高校财务预算系统设计与研制[j].微型电脑应用,2008,(6):31-33.
[4] 向建红,黄巧仙.数据挖掘技术在财务分析中的应用[j].湖北经济学院学报,2009,(3):71-72.
[6] 李英.数据挖掘技术在高校财务管理信息化中的应用研究[j].会计师,2009,(1):34-35.
[7] 刘泉凤,陆蓓.数据挖掘中聚类算法的比较研究[j].浙江水利水电专科学校学报,2005,(2):55-58.
[8] 陈红英,李卫华.用id3算法实现网络智能搜索引擎agent兴趣学习[j].现代计算机,2000,(101):17-19.
[9] 李法运.基于web的信息过滤模型优化及系统实现研究[d].武汉:武汉大学信息管理学院博士学位论文,2004.

基于企业秘书岗位设计 秘书基础 课程教学

  摘 要:随着市场经济的快速发展,秘书这一行业,逐渐发展、扩大起来。作为一个社会阶层、职业群体,秘书这一职位几乎是普遍存在的。中职院校开设的《秘书基础》课程,是针对于将来走向企业秘书岗位的教育,是培养学生进行全面秘书理论与实践相结合的教学新方向。
  关键词:秘书基础实践素质

  随着社会的发展,秘书这一行业,已逐步从普通文员类脱离开来,现已形成单独的一门学科。我们中职院校所要培养这一学科的学生不仅具有职业素养,还要具有基本的道德素养,在新型行业中、企业行业中、事业行业中,都能应用自如,并使他们学以致用,拥有良好的理论与实践相结合的技能。通过秘书专业课程为学生的全面发展奠定基础,培养符合市场经济需要的高素质秘书人才。
  
  1 秘书基础课程中开设实验的必要性
  秘书基础课程中要求学生应当掌握一定的公文写作、办公自动化、调查研究等基本技能。其课程本身的性质就是对秘书这一职业提出的要求。秘书基础课程涉及管理学和秘书学的诸多内容,在秘书管理工作中借鉴和参考管理学的基本理论、基本原则、基本方式,从管理学中汲取理论知识的养分。通过理论知识的学习和实践的训练,使学生初步了解秘书工作产生与发展的历史,基本掌握秘书工作的性质、特点,掌握秘书参谋咨询、辅佐决策、沟通协调、管理事务等基本职能,熟悉调查研究、信息处理、会议管理、公文撰拟、信访接待、交际礼仪等秘书实务的理论与方法,熟练掌握办公自动化手段与方法。最终,使学生能够达到企业秘书这一岗位对学生的一系列要求,为将来从事的秘书工作奠定坚实的理论和专业技能基础。Www.11665.cOm因此,从专业培养目标、人才服务面向以及课程的性质来看,通过开设秘书课程实验以加强实践教学环节显得十分必要。
  
  2 中职院校对秘书专业的培养目标
  现代秘书人才的培养目标,完全是根据企业单位需要的模式并且适应现代化发展需求来进行教学的,大量的中职院校完全的依据当今社会所需求的人才类型与个性化来进行职业课程订制的,通过构建开放性的理论知识课程体系来实现其培养目标。
  2.1 具备广泛的理论知识
  创新现代秘书人才的知识结构,广泛吸纳多学科多途径的理论知识,构建开放型基础课程新体系。秘书专业的知识与工作技巧,大部分来自于个人的社会实践和工作经验的积累。这就要求我们不断的为秘书这一学科提供实践、学习,从而达到学生们真正的能够将知识运用在工作中的目的。我们培养的秘书专业人才主要是针对于未来走入企业,从事辅佐管理层的人员的秘书,那么就需要为秘书专业开设大量相关课程,例如:秘书理论基础学、文书学、档案管理学、语言学、文学、心理学、公共关系学、写作学、电脑和网络等,在此秘书基础中也要求学生们广泛地吸收行政管理学、市场营销学、经济学、法学、社会学以及信息学等多学科的理论知识和技术,使学生们不仅了解还要学以致用,通过运用所有的学科知识来强化秘书这一专业。
  2.2 具有较强的社会适应能力和工作能力
  在当今社会上只有能者生存的道理更加显而易见,我们培养的秘书人才能否适应社会,被社会所接纳,不仅取决于其知识的多少,还取决于其工作能力。这就要求我们的秘书基础理论的不断完善性、概括性、多样性。从而优化现代秘书人才的能力结构,强化专业技能训练,构建多层次、跨行业的开放型专业(技能)课程新体系,为我们开设秘书课程的重中之重。由于企业秘书人员的工作性质就是处于联系上下、沟通内外的枢纽地位,直接影响着组织机构的运转。因此,要求我们秘书专业的学生应具有较高水平的制定计划、安排措施和实施行动的组织能力,以保证将来在开展工作中能够高效的运作。
  2.3 熟练掌握一定的专业技能
  专业技能不仅是秘书这一专业的基础,也是未来秘书专业的发展。专业技能不仅为企业带来利益,同样的我们的秘书专业的学生在将来需要靠着熟练的专业技能在社会上谋职、发展。对于现代就我们培养秘书专业的学生而言,仅仅具有理论基础是不能够适用于当今社会发展的。因为,这些理论仅是学生初步了解秘书这一学科的基础,并不能完全的掌握秘书学科的真谛,以及运用。所以,中职院校是以实现专业(职业)人才培养为目标的学校,我们能通过大量的更具体化、规范化、技术化训练来培养学生的专业技能,从而达到熟练掌握的目的。总之,使秘书专业(职业)人才能够熟练的掌握其技能才是秘书专业培养课程体系建设的重要目标和依据。


  2.4 具有高素质的专业化人才
  中等职业教育作为我国教育的重要组成部分,培养的不仅是一个劳动者,而且是一个全面的人,要掌握必需的文化基础知识、专业知识和比较熟练的职业技能,具有创新精神和实践能力,还要具有健康的身体和心理,良好的价值观念、伦理和态度,自立、负责任。实践证明,学生只有在职业实践中去感受、体会和锻炼,才能形成优良的职业道德。让学生在职业实践中提高对职业道德的认同,增强道德选择能力,是职业道德教育的必然选择。在《秘书基础》专业课的教学中,可以采取以下一些做法,把职业道德教育渗透到专业课教学中。
  2.4.1 结合秘书发展史,进行人文精神教育
  为学生开展人文历史教育,使他们通过在阅读刊物、观看电影等过程中进行精神思想的洗礼,使他们正确的认识自己、了解自身。因此,用优秀的文化传统来滋养秘书的人文精神,是提高秘书整体素质的一个重要过程。
  2.4.2 结合案例教学,进行职业道德教育
  优秀的秘书不仅要求知识、实际操作技能过硬,合格的秘书人才则体现在是否拥有良好的职业道德。那么我们通过为学生进行专业训练的同时,更应注重为学生进行思想品德的教育、职业道德的熏陶,让他们能够忠于职守、爱岗敬业。
  2.4.3 结合模拟训练,进行职业价值观教育
  在教学中,我们要大力开展模拟训练,从而为学生们树立正确的价值观,使他们通过模拟的人物角色来主观感受其在社会的位置,在感受中不断的提高对秘书这一行业的认识,提高其主观能动性。通过进行对比训练,使学生们明白职业价值观的重要性,只有良好的职业价值观才是未来对于秘书行业的正确导向。
  
  3结论
  总之,要培养适合企业的秘书人才就需要我们在培养秘书人才的过程中,不断加强学生们的道德教育,让他们树立正确的思想价值观,还要让他们掌握好职业技能,从而将来走向社会、进入企业时,能够从容以对。合格的秘书人才不仅能够为企业管理人员进行辅佐,还能为企业的经济增长出谋划策。这才是中职院校培养的高质适应经济发展的复合型秘书人才的发展方向和目标。
  
  参考文献
  [1] 高海生.秘书基础(文秘专业)(中等职业教育国家规划教材)[m].高等教育出版社,2002(1).
  [2] 扬晓新.产教结合型实训教学的组织实施与成果[j].中国职业技术教育,2004(27).
  [3] 廖金泽.秘书职业标准大全[m].深圳海天出版社,2003(10).
  [4] 金常德.秘书实务类教材建设述评[j].中国电力教育,2009(11).

原文标题:艺术学专业大学生职业生涯规划书
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